The First Person on the Team
Quyển này viết cho ai
Người làm chăm sóc khách hàng (customer success) ở doanh nghiệp Việt Nam bán phần mềm, dịch vụ hay giải pháp theo hợp đồng định kỳ cho khách doanh nghiệp: nhân viên phụ trách vài chục tới vài trăm tài khoản, trưởng nhóm nhỏ, hoặc người đầu tiên làm nghề này trong công ty; liên lạc với khách chủ yếu qua Zalo, thư và cuộc gọi.
Bạn có đang gặp những chuyện này
- Được tuyển vào với chức danh chăm sóc khách hàng nhưng bị giao cả hỗ trợ kỹ thuật, thu công nợ và bán thêm.
- Phòng kinh doanh coi mình là người xử lý khiếu nại.
- Sếp hỏi sau ba tháng đã làm được gì, không có con số nào để trình.
- Không có ai trong công ty từng làm nghề này để hỏi.
Đọc xong, bạn làm được
Giúp người làm chăm sóc khách hàng đầu tiên của công ty xác định phạm vi việc, được các phòng khác công nhận, và biết khi nào cần thêm người.
Mỗi chương trả lời một câu hỏi
Chương 1: Chăm sóc khách hàng khác gì trả lời khi khách hỏi?
Công việc của tôi bắt đầu và kết thúc ở đâu?
Chăm sóc khách hàng khác hỗ trợ kỹ thuật ở chỗ nó chủ động đưa khách tới kết quả.
Chương 2: Ba tháng đầu nên làm nhiều, hay làm một việc?
Ba tháng đầu tôi làm gì trước?
Ba tháng đầu dành để hiểu khách và chọn một thắng lợi nhỏ đo được.
Chương 3: Không có quyền ra lệnh, tôi nhờ các phòng bằng gì?
Tôi cần gì từ các phòng khác và họ cần gì từ tôi?
Người làm chăm sóc khách hàng không có quyền ra lệnh cho ai, nên phải có quan hệ với mọi phòng.
Chương 4: Phần mềm đắt có làm đội chăm khách tốt hơn?
Tôi cần công cụ gì để bắt đầu?
Bảng tính dùng đều tốt hơn phần mềm đắt không ai cập nhật.
Chương 5: Thấy bận có phải lý do để xin thêm người?
Tôi chứng minh cần thêm người bằng con số nào?
Thêm người đúng lúc là khi số tài khoản mỗi người vượt mức chăm được, không phải khi thấy bận.